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长沙银行股份有限公司（简称“长沙银行”）成立于1997年5月，是湖南省首家区域性股份制商业银行，下辖包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化在内的24家分支机构、105个营业网点，控股发起祁阳、湘西、宜章三家村镇银行。综合实力稳居长沙同业前三，在全国140多家城商行中排名前列，资产规模跻身全球银行业500强。
长沙银行郴州分行成立于2013年10月，为加快实现县域市场覆盖，郴州分行2015年拟在汝城、安仁设立县域支行，在郴州市区设立五家社区银行，现因工作需要面向社会诚聘英才。
一、招聘岗位职业发展竞争优势
1、平台优势。长沙银行郴州分行系长沙银行一级分行，秉承“扎根郴州、覆盖郴州、全心全意服务郴州”的发展理念，将在监管部门的指导和政策扶持下，力争用3-5年的时间，实现对郴州所辖县域的全面覆盖，真正搭建“大分行”的管理框架和发展格局。
2、待遇优势。支行副行长等高管人员及业务骨干、核心人才薪酬待遇在同业中具有较为显著的竞争优势。
3、机制优势。长沙银行作为湖南人自己的本土银行，机制灵活，快捷高效，信贷授权、财务授权和人才管理授权充分，产品服务更加贴近本地市场。
二、具体岗位任职要求
（一）支行行长（2人）
任职条件：
本科及以上学历，年龄40周岁（含）及以下；熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；吃透本地市场，拥有丰富的市场资源和强大的营销开拓能力。必须从事商业银行营销管理工作8年以上，其中4年（含）以上担任商业银行一级支行行长或商业银行一级分行部门负责人管理经验（含市级农村合作银行）。身体健康。
（二）支行副行长（2人）
岗位描述：
协助支行行长引进和带领营销团队，迅速打开当地市场，确保发展战略的实施和经营目标的实现。
任职条件：
本科及以上学历，年龄40周岁（含）及以下；熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录；吃透本地市场，拥有丰富的市场资源和强大的营销开拓能力。副行长必须从事商业银行营销管理工作8年以上，其中4年（含）以上担任商业银行二级支行行长或商业银行一级支行部门负责人管理经验（含市级农村合作银行）。身体健康。
（三）支行市场营销部
1、市场营销部总经理（3人）
岗位描述：
对支行业务经营工作进行有效管理；确定及调整支行业务经营方向和营销策略，组织落实支行各项经营指标，并保证各项经营指标顺利完成。
任职条件：
本科及以上学历，金融及经济相关专业；3年（含）及以上银行业务、风险管理工作经历；年龄35周岁（含）及以下，业务能力特别优秀者可适当放宽条件；熟悉银行业务产品和本地市场情况；具备较强的的市场开拓能力，有丰富的银行业务组织管理经验，风险意识较强，具有一定资源优势。身体健康。
2、市场营销部客户经理（若干）
岗位描述：
能进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成支行下达的各项业务指标。
任职条件：
本科及以上学历，金融及相关专业；35周岁（含）及以下，有银行工作经验，从事信贷工作1年（含）及以上；具有一定客户资源的条件可适当放宽。身体健康。
（四）支行营业部
1、营业部主任（2人）
岗位描述：
引进、组织和带领营销团队拓展市场，完成支行下达的各项工作任务。
任职条件：
本科及以上学历，金融及经济相关专业；年龄35周岁（含）及以下；能够成功地引进营销拓展团队，迅速打开城区市场。身体健康。
2、综合管理员（2人）
岗位描述：
根据长沙银行综合管理目标和要求，贯彻执行长沙银行有关规章制度，协助支行行长对支行行政、人事、党群、后勤、安全保卫等工作进行有效管理。
任职条件：
本科及以上学历，年龄35周岁（含）及以下，形象良好，具备较强沟能协调能力，吃苦耐劳，敬业奉献；具备较强管理能力和文字口头表达能力，熟练运用各种办公软件。身体健康。
3、大堂引导员（若干）
岗位描述：
根据长沙银行服务标准和行为规范，组织并监督营业大堂服务工作，协助营业部主任全面提高服务质量和客户满意度，解答客户咨询、接待客户投拆。
任职条件：
大专及以上学历，24周岁（含）以下；身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，有一定的亲和力和沟通能力。身体健康。技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源者条件可适度放宽。
4、综合柜员（若干）
岗位描述：
负责本外币对公、对私业务的具体操作；负责做好网点客户的服务工作。
任职条件：
全日制本科及以上学历，金融及相关专业；24周岁（含）以下，相貌端庄，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。身体健康。有相关岗位从业经历、技能水平突出、才艺出色、取得金融理财师资格或具有一定客户资源者在同等条件下可优先录用。
三、应聘须知
1、此次招聘采用网上申请投递方式。
2、请填写《长沙银行应聘人员报名登记表》，发送邮件至bcscz0735@163.com，以本人姓名为邮件名。
3、简历投递截止时间为：2015年3月5日
4、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，应聘者将会被取消资格。
5、所有应聘材料我们将妥善代为保管，恕不退还，本行负责保密。
6、联系电话：0735-2283699
7、简历投递地址：http://pages.chinahr.com/2015/cs/czfh_0216/index.asp
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