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为适应我区教育发展需求，加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》（葫委办发[2011]15号）文件精神，结合各校学科缺岗情况和教育教学工作实际，龙港区决定公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分和违纪记录。
2、具有与应聘岗位相适应的职业道德素质、学识水平与工作能力。
3、身心健康，能适应本岗位工作要求。
有下列条件之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或近五年内受过治安处罚的；
2、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的；
3、曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的；
4、具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的；
5、经组织人社部门办理正式录用、聘用手续的人员。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）岗位条件
1、学历要求
初中、职业培训中心（商务职校）教师要求全日制普通高校本科及以上学历；小学教师要求师范类全日制普通高校专科及以上、非师范类全日制普通高校本科及以上学历。
2、专业要求
（1）具有同等级别及以上教师资格证书，所学专业、报考学科与所持教师资格证任职学科相同或相近,职业培训中心需初中及以上教师资格；具有普通话二级乙等及以上等级证书。
（2）本科毕业生（不含体育、音乐、美术）可应聘小学教育学科。
（3）考生只能申报一个学科， 同一学科初中小学不可兼报。
二、招聘对象
1、报考小学教育学科需本人户籍在龙港区，报考其它学科本人户籍在龙港区、连山区、南票区、杨杖子经济开发区均可。户籍截止日期2014年12月31日（含2014年12月31日）。
父母其中一方工作单位在龙港区直机关（含党组织关系在龙港区的垂直单位）、事业单位的毕业生可不受户籍限制。
2、1985年1月1日以后出生。
三、招聘程序
（一）报名
1、采取现场报名方式，报考人员须本人亲自到现场办理报名手续，不得委托他人。
2、在规定的报名时间内，学科报名人数与岗位设置人数比例须达到3:1，如不足3:1，按比例递减该学科招聘人数或取消该学科招聘计划。
3、报名时间：2015年3月11日—2015年3月13日（上午9：00—11：30，下午1：30—4：30）
4、报名地点：龙港区教育局四楼会议室
5、报名携带材料
（1）报名需携带下列证件的原件和复印件各一份：身份证、毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证书、户口本。
（2）“2015年龙港区公开招聘教师报名登记表”一份，自行在“葫芦岛龙港教育网”下载打印。
（3）近期同版免冠一寸照片3张。
（4）报考费100元。
6、由监察局、编办、人社局、教育局联合进行资格初审，符合条件者现场发给准考证。
（二）文化考试
1、考试内容为应聘学科的初中教材知识（舞蹈学科笔试内容同音乐学科）和教育心理学知识，各占100分，总分为200分。
小学教育学科为初中语文数学两个学科各50分，教育心理学100分，总分200分。
2、考试总分数按25%的权重计入总成绩。
3、考试时间为180分钟（两科同时考）。
4、考试时间地点以准考证为准，考生参加考试必须带本人身份证和准考证。
（三）面试
1、按设置岗位1:2的比例，依据文化考试成绩从高分到低分确定面试人数。如果最后一名参加面试人选的文化考试成绩出现并列，同时参加面试。
2、资格审查:面试前对进入面试的考生进行资格审查，如因不合格出现空缺，按笔试成绩从高分到低分成绩合格人员中递补。
3、面试形式
微型课（特长展示）。体育、音乐、美术进行微型课和特长展示，其它学科只进行微型课，时间各15分钟，教材教具自备。
4、面试内容
微型课:小学教育为小学课程内容，其它学科为初中内容。
特长展示: 体育--田径项目、体操武术项目、自选特长项目。
音乐学科--歌曲演唱、乐曲视奏、自选乐器演奏。
舞蹈--技能测试、即兴创编、自选剧目表演。
美术--素写、美术设计、自选特长。
5、面试成绩
面试各学科满分均50分,其中体育、音乐、美术学科微型课20分，特长展示30分。面试成绩当场评判，当场公布。
（四）录取
1、根据同一学科文化考试和面试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定拟录取人选。如成绩并列，以面试成绩为主；如文化考试和面试成绩均相同，以加试成绩为主。文化考试、面试及总成绩均保留小数点后两位。
2、为体现招聘的公平合理，保证人才选拔的质量，本次招聘不考虑相关的鼓励政策。
（五）资格复审
资格复审：拟录取人员须在名单公布之日后的三天内提供档案材料，档案材料送到龙港区教育局。在规定时间内不提供档案材料的，视为自动弃权。复审不合格者，取消资格，按总成绩由高到低依次递补，递补仅限一次。
资格复审工作由监察局、编办、人社局、教育局组成资格复查小组负责。
（六）体检
体检标准参照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行。由龙港区公开招聘教师工作领导小组负责在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格，缺额不再递补。
（七）考核
主要考察了解报考人员的现实表现。因考核不合格而出现空岗，不再递补。
（八）公示
拟聘用人选确定后，由龙港区公开招聘教师工作领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示后，不合格人选不再递补。
（九）择岗
按总成绩分学科从高分到低分择优选岗。
（十）聘用
1、经公示无异议人员，办理相关聘用手续。
2、被聘用人员必须服从组织分配，否则取消其聘用资格。
3、被聘用者与用人单位签订聘用合同。被聘人员的试用期为一年，不合格者取消聘用资格。
四、纪律与监督
（一）实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开；毕业生报名资格条件公开；报考人员考试成绩公开；聘用结果公开。
（三）全部招聘工作，在区监察局的严格监督下进行。
（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
五、组织领导
为加强对招聘工作的领导，成立龙港区公开招聘教师工作领导小组，负责整个招聘工作。
本方案未尽事宜由龙港区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
监督电话：0429—3050033
咨询电话：0429—2298918
龙港区公开招聘教师工作领导小组
二Ｏ一五年三月三日
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