2015年厦门大学嘉庚学院管理学院 启事
2015-03-06来源:厦门大学嘉庚学院

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岗位名称 岗位编号 招聘人数 学历或职称 教育背景 可胜任课程 经验或能力要求 其他应聘要求
电子商务教师 MNM1401 2 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 本科或研究生阶段至少有一阶段为相关专业毕业 电子商务概论、网络营销、移动电子商务、电子商务管理、电子商务规划 2年以上教学或相关行业从业经验 须提供本科和研究生阶段的成绩单
网络经济与金融教师 MNM1402 1 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 本科或研究生阶段至少有一阶段为相关专业毕业 网络经济学、产业经济学、信息经济学、电子支付与网络银行、网络金融学、网络证券、金融工程 2年以上教学或相关行业从业经验 须提供本科和研究生阶段的成绩单
管理信息系统教师 MNM1403 1 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 本科或研究生阶段至少有一阶段为相关专业毕业 信息分析与决策、MIS应用案例分析、信息系统分析与设计、信息管理概论 2年以上教学或相关行业从业经验 须提供本科和研究生阶段的成绩单
计算机应用教师 MNM1404 1 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 本科或研究生阶段至少有一阶段为相关专业毕业 计算机网络技术、JAVA程序设计、Web开发技术(PHP、JSP)、数据仓库与挖掘、移动Web应用开发 2年以上教学或相关行业从业经验 须提供本科和研究生阶段的成绩单
项目管理教师 MNM1405 3 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 研究生阶段为项目管理专业 工程招投标与合同管理、项目沟通、项目成本管理、项目投资策划、项目管理软件应用、项目管理案例分析、文化项目管理 优秀硕士须至少拥有3年以上的项目管理经验或2年以上的教学经验;科研能力突出者优先考虑 须提供本科和研究生阶段的成绩单
工商管理教师 MNM1406 2 博士或具有副高级以上职称 研究生阶段为企业管理专业相关专业方向 管理经济学、公司理财、财务报告分析、组织行为学、企业伦理、管理学前沿讲座、管理咨询工具、企业案例分析   须提供本科和研究生阶段的成绩单
人力资源管理教师 MNM1407 2 博士或具有副高级以上职称 研究生阶段为人力资源管理专业(方向) 人力资源战略与规划、工作分析与评价、人才测评与招聘、员工关系管理、员工开发与培训、跨文化人力资源管理   须提供本科和研究生阶段的成绩单
企业运营管理教师 MNM1408 1 博士或具有副高级以上职称 研究生阶段为企业运营管理专业(方向) 企业运营管理、采购管理、质量管理 拥有5年以上的项目管理经验或5年以上的教学经验;具备良好的科研能力  
旅游管理教师 MNM1409 2 博士或优秀硕士或具有副高级以上职称 研究生阶段为旅游管理专业 国际酒店集团管理、会展策划与营销、节事活动策划与管理、旅游电子商务、现代休闲产业管理、服务管理、跨文化交流等 有丰富的教学经验或实务工作经验(优秀硕士须至少2年经验);具备良好的科研能力且已取得较丰硕的成果;在酒店国际化与连锁化管理、新兴旅游业态与技术、现代休闲管理、会展经济等方面有丰富经验者优先考虑  
物流工程教师 MNM1410 1 博士 计算机信息与技术类专业、机电工程专业、自动化专业、计算机软件相关专业 物流工程、供应链管理、供应链金融、价值管理、物联网    
供应链管理教师 MNM1411 1 博士 经济类、贸易类专业 物流工程、供应链管理、供应链金融、价值管理、物联网    
物流管理教师 MNM1412 1 博士 博士研究生阶段为管理学相关专业 物流工程、供应链管理、供应链金融、价值管理、物联网    

应聘办法:厦门大学嘉庚学院2014-2015学年 启事

厦门大学嘉庚学院人力资源部

2015年

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