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为进一步加强政法干部队伍建设，结合政法委机关人员编制空缺情况，经研究，决定从县直机关、乡镇遴选1名干部到县委政法委工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
县委政法委机关科员1名（行政编制）。
二、资格条件和要求
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正；
（二）中共党员，具有公务员身份且有2年以上工作经历，近两年年度考核均在称职以上等次；
（三）有一定的文字功底；能够依法办事，公道正派，清正廉洁，以身作则，工作中能密切联系群众，坚持群众路线；有全局观念，善于团结同志；
（四）能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，并能结合实际创造性地开展工作，工作实绩突出；有较强的事业心和责任感，工作求真、务实、高效，热爱政法工作，能吃苦耐劳；
（五）具有本科以上学历，年龄不超过32周岁（1983年3月10日以后出生），法律或中文专业优先；
（六）具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得参加遴选：
（一）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
（二）曾受过刑事处罚的（含缓刑、免于追究刑事责任和受到治安处罚的）；
（三）受过党纪、政纪处分的；
（四）按照国家和省市有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（五）尚在新录用公务员或事业单位人员试用期的；
（六）法律、法规规定的其他情形。
三、遴选范围
在桐梓县县直机关和乡镇在职在编人员中遴选。
四、遴选程序
（一）发布公告。在桐梓县人民政府网、桐梓党建网、桐梓县人力资源网、娄山新闻网、《娄山关新闻》等媒体发布公告。
（二）公开报名。符合报考条件和资格的报名时，需提交《中共桐梓县委政法委遴选工作人员报名表》（附件1）一式2份（桐梓县人民政府网、桐梓党建网等均可下载），同时提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件，以及证明个人身份的相关材料复印件（公务员录用审批表、转正定级表、公务员登记表复印件），近期白底免冠正面二寸照片2张（含电子版）。
报名时间：2015年3月26日至4月7日。
上午：8:30—12:00
下午：14:00—17:30
报名地点：中共桐梓县委政法委办公室
（三）资格审查。对报名人员进行资格审查，对符合条件和资格的发放准考证。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中舞弊的一律取消遴选资格，两年内不得参加县内遴选。资格审查贯穿遴选工作全过程。资格审查结束后，报名人数与计划遴选人数如达不到2:1比例，该职位遴选计划予以调整或取消。
（四）考试。考试分为笔试和面试，报名者凭本人身份证和准考证，在规定时间到指定地点参加统一考试。
准考证发放时间：2015年4月8日至4月10日；
准考证领取地点：县委政法委办公室；
笔试时间：2015年4月15日，地点另行通知；
面试时间：2015年4月17日，地点另行通知。
（五）确定拟试岗人员。按笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%计算考生综合成绩，实行四舍五入保留两位小数。根据综合成绩，由高到低等额确定拟试岗人员。
（六）组织考察。试岗前由县委政法委牵头组织考察组到拟试岗人员所在工作单位进行考察。书记办公会议根据考察结果确定拟试岗人员是否进入试岗环节，对于考察评价较差的拟试岗人员予以淘汰，从该职位按综合成绩由高到低依次递补人员进行考察。
（七）差额试岗。综合成绩前2名进入试岗环节，由政法委安排到相关科室进行为期三个月的岗位锻炼学习。试岗结束后，由县委政法委组织考核评价组对试岗人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核和评价，并对其是否录用提出书面建议，对不予录用的人员返回原单位工作。试岗期间，试岗人员的人事、工资关系保留在原单位，其工资由原单位发放。
（八）办理调动。试岗考核评价结束后，由书记办公会研究确定正式遴选人员，并按程序报县编委研究后办理调动手续。
五、纪律要求
遴选工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，依照本《遴选公告》及遴选工作程序，严格把关，严守纪律，全程接受第一纪工委的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
咨询电话：26622783（县委政法委办公室）
监督电话：26620210（县第一纪工委监察分局）
26621980（县委组织部干部监督科）
温馨提示：
《中共桐梓县委政法委2015年公开遴选工作人员报名表》来源于梓桐党建网，最近更新于2015年3月25日。
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