根据《松阳县公务员选调若干办法（试行）》（松组【2012】59号）精神，经研究，决定在全县开展2012年第二次公开选调部分机关、事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次公开选调机关、事业单位工作人员83名。具体选调职位（专业）、人数等详见选调人员计划表。

二、选调范围、对象和条件

（一）选调范围和对象

选调范围和对象为全县机关、事业单位在编在岗人员。选调对象身份要求为公务员的包括参照管理公务员。

（二）选调条件

1、品行端正，政治品德好，遵纪守法，近两年年度考核在称职（或合格）以上；

2、新录用人员乡镇（街道）选调到机关事业单位的，工作应满3年，乡镇（街道）之间、部门之间选调的，在现单位工作应满2年；

3、符合选调职位的性别、年龄、学历（党委系统或国家教育行政部门认可）、身份等要求；

4、符合工作岗位回避的有关规定。

年龄计算日期为11月23日以后出生。工作年限计算时间为11月23日前参加工作。

三、选调办法

采取公开报名、考试考察、择优选调的方式进行。

（一）报名

报名时间：2012年11月23日上班时间，每人限报1个职位。

报名地点：县人力资源和社会保障局五楼会议室。

报名人员需提交本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠1寸红底彩照1张；所在单位和主管部门均同意报名的书面材料等。有选调计划的乡镇，其工作人员参加外单位选调的，由乡镇党委集体研究确定是否同意参加选调。

（二）公开考试竞争选调

一个选调职位报名人数达到选调计划数3倍的或同一职位选调计划2名及以上的报名人数达到2倍的，必须组织公开考试。考试成绩作为入围考察的基本条件，不作为选调的唯一条件。

1、笔试。笔试采取闭卷形式，具体时间、地点另行通知。

2、面试。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按选调计划数1：3的比例（不够1：3的按实际人数）确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。

3、考察。面试结束后，对面试入围人员进行全面考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度；同时复查是否符合选调条件。

（三）直接考察选调

报名人数达不到公开考试竞争选调比例的，可采取直接考察、考核的方式选调。

（四）确定选调人员

经考试、考察后，用人单位根据选调人员的综合能力素质及与选调职位的匹配性，经班子集体研究提出拟选调人选，报公开选调工作领导小组审定。选调人员名单经公示一周后无异议的，按规定程序办理调动手续。

四、其他事项

按事业单位岗位设置有关政策，事业单位人员原为中级及以上职称的，选调单位若没有相应岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况聘任。岗位未设置的，暂按管理岗位九级聘任。

报名咨询电话：8063903、8062874；举报监督电话：8063833；

信息公布网站：“中国松阳”网站(www.songyang.gov.cn）、“松阳县人力资源和社会保障网”（网站http://www.syrlsb.com）。

中共松阳县委组织部

松阳县人力资源和社会保障局

二0一二年十一月十五日

选调计划

公开选调报名表

附件下载 温馨提示：

《公开选调报名表》来源于松阳县人力资源和社会保障网，最近更新2012年11月15日。

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