2013年浙江大学城市学院公开招聘专任教师公告

来源：杭州市人力资源和社会保障局网阅读：1129 次日期：2013-04-28 10:10:59

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根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），我校将面向社会公开招聘专任教师，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大学城市学院成立于1999年7月，是经国家教育部和浙江省人民政府批准设立的全日制本科普通高校。学院位于杭州市拱墅区，占地1000余亩，校舍面积40万余平方米。学院设有9个学院，37个本科专业，70余个专业方向。学院面向全国招生，目前有全日制本科学生13500名左右。

学院重视学科建设、科研开发与产学研合作。现有省重点学科4个，杭州市重中之重学科、重中之重实验室各1个，此外还有1批学科和实验室列入杭州市重点学科与实验室。学院设立了杭州公共管理研究中心等35个科学研究与开发机构，在杭州市和浙江省各地建立了200余个产学研合作基地。

二、招聘计划

2013年度我校拟面向社会公开招聘专任教师。具体招聘人数及相关招聘条件详见《浙江大学城市学院2013年专任计划表》（参见附件）。

应聘人员除应符合《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》规定的基本条件外，正高职称或具有博士学位的副高职称人员原则上要求在45周岁以下。副高职称人员或具有博士学位的研究生原则上要求在40周岁以下，具有硕士学位的研究生原则上要求在35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

三、报名和资格审核

本招聘计划2013年全年实施，自公告发布之日起至少10个工作日后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。组织考试人数不受最低开考比例限制。除按规定完成招聘工作并落实聘用人员的岗位外，本招聘计划在2013年度内有效，并依据拟聘人员到位情况适时在本校网站更新，一般每月15日更新。

应聘者可通过电子邮件方式向我校招聘邮箱zhaopin@zucc.edu.cn直接投递简历,邮件主题请注明”姓名+应聘XX”岗位。

报名应提供的材料包括：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；（2）应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；（3）近5年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；（4）身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。报名具体要求参见学院招聘网站http://zhaopin.zucc.edu.cn。

四、考试

考试采用面试方式进行，主要为试讲或学术报告。

业绩突出的高层次人才（一般具有正高级专业技术任职资格，或具有博士学位及副高级专业技术任职资格，或海外名校博士），如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门与应聘者协商后确定。

考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

五、体检与考核

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

六、公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在杭州市人力资源和社会保障网http://www.hzsrsj.gov.cn和我校招聘网站http://zhaopin.zucc.edu.cn上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关入职手续。

七、聘用待遇

专职教师待遇按学校有关规定执行。引进的高层次人才除按规定享受专职教师待遇外，学校还提供科研启动基金、购房借款、租房补贴等住房安置方面的相应待遇。目前学校提供的高层次引进人才政策可参见我校网站。