乐清市人力资源和社会保障局2014年度工业电器专业技术中、初级技术职务评审工作安排的通知

各有关单位：

根据《温州市职称改革领导小组关于深化专业技术资格评价和职务聘任改革的通知》（温职改[2003]4号）和温州市职改办《关于进一步规范职称外延延伸专业评审工作的通知》（温职改[2006]1号）精神，现就我市2014年度工业电器专业中、初级技术职务评审申报工作有关事项通知如下：

一·申报范围对象、程序

根据温职改办[2006]1号文件规定，凡在我市企业单位中从事工业电器专业工作的技术人员，可依据温职改办[2000]21号文件规定的条件，其申报材料经所在单位或人事代理机构核实并签署意见（也可由司法公证机关公证），其中《晋升（推荐）---级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）须在申报工作单位公示一周以上并经证明（盖章）后，由单位统一（或个人）直接向乐清市人力资源和社会保障局申报。

二·申报条件

（一）、初级

1、高中毕业从事工业电器工作6年以上或初中毕业从事工业电器工作10年以上者，可以申报技术员职务。

2、高中毕业从事工业电器工作10年以上；初中毕业从事工业电器工作14年以上；担任技术员满4年者可以申报助理工程师技术职务。

（二）、中级

1、大学本科毕业后从事工业电器工作4年以上；大学专科毕业后从事工业电器工作6年以上；中专毕业后从事工业电器工作9年以上。

2、能灵活运用本专业的基础理论和专业知识，具有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

3、熟悉本专业国内外现状和发展趋势，基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有较丰富的从事专业技术工作的实践经验。

4、不符合上述规定条件者，担任助理工程师职务4年以上，且高中毕业后从事工业电器工作15年以上或具备以下七项条件中的三项，可以破格申报工程师职务。

（1）在市（地）级以上刊物发表过有价值的专业论文。

（2）获得过县级二等奖以上科技进步奖，或获得过市（地）级以上优秀新产品、优秀设计三等奖以上的参与者。

（3）获得一项以上发明专利，其研究成果已在生产中应用，并取得较好经济效益者。

（4）县级以上劳动模范、拔尖人才、优秀青年专业技术人才、科技先进工作者、县级年度专业先进工作者的获得者。

（5）实行生产许可证管理的生产企业，已领取了生产许可证，并通过ISO9000认证企业的技术负责人及主要技术人员。

（6）产值在500万元以上企业的主要技术负责人。

（7）年龄在45周岁以上，且从事低压电器专业工作满20年以上，具有较好的专业技术水平，在某一方面有创新，或开发了某一新产品，现已被同行公认并已被推广生产的。

5、机关工作人员调入企事业单位从事专业技术工作的人员，在机关工作的年限，可视作专业工龄，可与现在从事的专业技术年限合并计算。

6、外地引进的专业技术人员工作满一年的，也可按上述条件参加评审。

三、报评材料：

1、材料清单一式两份（一份贴在材料袋上）；

2、如实申报专业技术职务保证书一式一份；

3、《专业技术职务任职资格评审表》一式一份；

4、专业技术工作总结一式一份，统一用A4纸，中文打字（中级2000字左右，初级1000字左右）；

5、单位撰写的《推荐级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》一式5份，要求内容详实（提供相关材料），重点突出，统一用A3纸，中文打字；

6、学历证书、资格证书、从事专业工作年限证明及符合破格条件的奖励证书、作品、论文和其他成果材料等复印件（原件由接收材料的工作人员审核后，在留下的复印纸上签字盖章）各一份；

7、二寸半身免冠近照一张，备发资格证书用（放在一信封内）

上述材料1、2、3、4、5使用统一格式。可以从温州人才网www.wzhrss.gov.cn“办事大厅--下载中心--专技处职评中心”下载页下载。用钢笔填写、打印皆可。

四、资格评审采取考试、考核（答辩）量化的办法，差额通过。

五、申报材料报送时间和地点：

时间：7月7日-18日

地点：乐清市人力资源和社会保障局（乐清市行政管理中心B411办公室）

联系电话：61882272

六、培训和考试工作另行通知。

乐清市人力资源和社会保障局

二0一四年六月九日

附件：工业电器量化办法

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