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大安区教育局大安区人力资源和社会保障局关于2015年面向本区教育系统直接调配教师的公告

根据中共自贡市大安区委办公室自贡市大安区人民政府办公室印发《大安区进一步加强和规范教师队伍调配管理工作的试行办法》的通知（大委办发〔2013〕56号）第四章区外流动第十条（直接调配）的规定及实际工作的需要，为更加科学地配备好我区教师队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委区政府研究同意，2015年将面向我区教育系统考核直接调配6名教师到3所重点打造学校。

一、直接调配范围及条件（同时具备）

（一）面向本区农村学校的在编正式教师（现任校级干部除外）。

（二）获得省市及以上名教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人表彰或授予称号的。

（三）在农村学校工作10年以上，已聘任中级及以上教师职称。

（四）年龄不限，国民教育大学专科及以上学历，具有相应教师资格，现任教学科和直接调配岗位学科一致。

二、直接调配待遇

直接调配后保留原职称聘任待遇不变。

三、直接调配岗位6个

直接调配岗位6个，其中：广华山小学3人（小学数学、英语、美术各1人），江姐小学2人（小学语文、音乐各1人），江姐中学1人（高中化学）。

四、直接调配程序

（一）自愿报名

1.报名时间和地点：2014年12月1日至3日上午8：30—12：00和下午2：00—5：30，在大安区教育局（大安区仁和路185号）报名。

2.填写《大安区直接调配教师报名表》一式2份。

3.提供学历证书、教师资格证书、职称聘任文件、名教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人证书（文件）原件及复印件两份。

（二）审查资格

区教育局进行资格初审。

（三）提供考核相应材料（按考核方案）。

申请人提供考核材料。

（四）组织考核

区人社局、区教育局组织考核。

（五）公示考核分值

公示考核人员分值。

（六）择优确定人员

区人社局、区教育局按照考核成绩从高到低等额提出拟直接调配人员。

（七）研究确定

拟直接调配人员名单报区委区政府研究确定。

附件:大安区人力资源和社会保障局大安区教育局关于2015年面向本区教育系统直接调配教师考核方案

大安区教育局大安区人力资源和社会保障局

2014年11月27日

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