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关于转发山西省人力资源和社会保障厅山西省教育厅《关于2014年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格评审工作的通知》的通知

各县（区、市）人力资源和社会保障(人事）局、教育局、市直有关学校（单位）：

现将山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅《关于2014年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格评审工作的通知》（晋人社职字〔2014〕119号）转发给你们，并结合我市深化中小学教师职称制度改革的有关精神，对全市2014年中小学高级教师专业技术职务任职资格评审工作安排如下，请遵照执行。

一、评审类型

中小学高级教师

二、评审要求

（一）评审条件

2014年中小学高级教师职称评审申报条件按照山西省人力资源和社会保障厅、教育厅关于印发《山西省深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案》的通知，晋人社职字〔2012〕84号文件附件4执行。

小学（幼儿）教师晋升中小学高级教师专业技术职务按照晋人社职字〔2010〕47号文件执行。

（二）其它条件

1．提供相应的教师资格证书。

2．1955年1月1日及以后出生的教师提供普通话水平测试等级证书，其中语文教师的普通话水平须在二级甲等以上。

3.提供参加全国专业技术人员计算机应用能力考试4个以上模块合格证。符合以下条件的人员，可免于计算机应用能力考试：（1）国家级贫困县人员；（2）农村中小学（幼儿园）人员；（3）50岁以上人员；（4）计算机专业毕业，现从事计算机教学工作的教师。

4.校级干部按规定参加岗前培训和提高培训，提供校长岗位培训证书或提高培训证书。

5.提供聘任现职以来相应的年度考核表。考核等次均须在合格等次以上。

6.提供中小学教师职称过渡登记表，没有进行过渡人员不得申报推荐。

三、以考代答和课堂教学评价

以考代答和课堂教学能力评价按照《晋中市中小学(幼儿园)教师专业技术职务任职资格评审实施方案》有关规定执行。

四、有关事项的说明

（一）1972年至1979年普通本科高校毕业的大学生，在评聘中学高级教师职务时，按本科学历对待。

（二）论文、论著必须是在任期内发表且与本人所教学科相同或相近的学术性文章，并在中华人民共和国新闻出版总署备案的期刊上发表。

（三）省、市直中小学校教师申报，由主管部门审核岗位职数并经市人社局批准后，按属地原则将参评教师的所有材料和数据报属地县区教育局。由当地教育局推荐上报，并参加当地教育部门组织的资格审查及教育教学能力测试。

（四）参评教师要按任职条件要求，提供详实的原始资料。所提交的教育、教学、科研等方面的材料，应能够全面反映本人任职以来的工作表现和工作业绩。所提供的教案、案例、论文、论著、经验总结等必须是本人真实的教学成果。如发现并核实参评教师有任何一种造假舞弊行为，该教师三年内不得参加中小学（幼儿）教师专业技术职务任职资格的评审，并通报批评。

（五）中小学（幼儿园）校（园）长是本校（园）参评教师所提供材料的第一审核人和责任人，要对教师提供的各类材料、证件、考核、写实性评价意见的真实性负责。

晋中市人力资源和社会保障局

晋中市教育局

2015年1月6日

附件：2014年山西省中学高级教师专业技术职务任职资格评审工作通知

附件：晋中市中小学高级教师专业技术水平评价标准条件

附件：2014年晋中市中小学高级教师专业技术职务任职资格量化赋分标准表(一线教师)

附件：2014年晋中市中小学高级教师专业技术职务任职资格量化赋分标准表(非一线教师)

更多信息请查看专业技术资格|职称评审资料